Bei unserem Gesellschafter Kreis Olpe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Gigabit-/Mobilfunkkoordinator/in (m/w/d)
zu besetzen.
Aufgaben:
- Planung und Koordination des Ausbaus von Gigabit- / Mobilfunknetzen im Kreis Olpe
- Erstellung von entsprechenden Konzepten zur Verbesserung der Versorgungssituation im Kreisgebiet unter Hinzuziehung externer Beratung
- Koordinierende Stelle / zentrale Ansprechstelle für sämtliche Akteure im Bereich des flächendeckenden Gigabit- und Mobilfunkausbaus (z.B. Netzbetreiber, Kommunen, Unternehmen, Institutionen sowie Bürger:innen)
- Durchführung von Förderverfahren im Bereich Gigabitausbau (Fördermittelanträge und -bewirtschaftung; Koordinierung von Vergabeverfahren und externer Beratung)
- Fachliche Begleitung von Antrags- und Genehmigungsverfahren im Rahmen des Gigabit- und Mobilfunkausbaus sowie Unterstützung beim Genehmigungsmanagement mit dem Ziel der Verfahrensbeschleunigung und der Bereitstellung öffentlicher Liegenschaften
- Erstellung von Sitzungsvorlagen für die politischen Gremien und ggf. Information in den politischen Gremien des Kreises sowie der kreisangehörigen Städte und Gemeinden
- Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Information zu den Themengebieten Gigabit- / Mobilfunkausbau
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Gigabit- und Mobilfunkausbau
Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II für die kommunale Verwaltung bzw. Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in
- Oder alternativ: Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in den Bereichen Geoinformationstechnologie, Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
- Initiative, Flexibilität, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Führerschein Klasse B
- Sichere Anwendung der MS-Office Produkte
Der Kreis Olpe bietet:
- Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Eine Vollzeitstelle, befristet für 2 Jahre - Eine Aufteilung der Stelle (Jobsharing) auf zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich
- Betriebliche Altersvorsorge sowie die Gewährung eines Leistungsentgelts
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasing
Bewerbungen sind bis zum 21.08.2023 möglich unter:
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